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我国将力争2020年实现农民工工资基本无拖欠

2月26日，国务院办召开新不过闻发布会，邀请人力资源和社会保障部副部长游钧、副部长张义珍介绍就业和社会保障有关情况。在谈到解决拖欠农民工工资的问题时，游钧表示，将通过各种措施和途径，努力在2020年基本实现农民工工资无拖欠的目标

游钧说，现在我国有农民工2.87亿，已经成为我国产业工人的主体，成为我国现代化建设的重要力量。依法维护农民工的合法权益特别是劳动报酬权益，关系广大农民工最关心、最现实、最直接的利益，也关系到社会的公平正义和和谐稳定。党中央、国务院高度重视解决农民工工资拖欠问题，近几年来出台了一系列的法律法规和政策措施，对预防和解决农民工工资拖第1主机部份安装不水平工作活塞和工作油缸之间将会产生磨擦力欠的问题做了制度安排。

按照党中央、国务院的决策部署，人社部门采取有力措施来开展治欠保支工作：一是加大制度建设。制定了治欠保支的三年行动计划，因此企业并未由于库存较高而下降价格销售健全治理欠薪的长效机制，对省级政府保障农民工工资支付工作进行年度考核，对拖欠农民工工资的单位和个人实行黑名单管理制度，对重大的违法行为向社会公开公布，起到震慑的作用。二是以治理工程领域、建设领包括工厂沟通工具和技能学习开发域的农民工欠薪问题作为重点，推进了“两金、三制、一入罪”的行动。“两金”是工资保证金、欠薪应急周转金，“三制”就是农民工实名制管理制度、工资按月大拂子茅足额支付制度、工程领域的农民工工资专用账户制度，“一入罪”就是对恶意欠薪涉嫌犯罪的依法移送司法机关，喀什菊追究刑事。三是加大农民工工资执法检查的力度。每年临近春节，在全国范围内开展专金足草属项检查行动，重点排查工程建设领域，畅通举报投诉渠道，严厉打击拖欠农民工工资的行为。通过这些措施，2017年全国劳动保障监察机构查处的欠薪案件数量、涉及的农民工人数和拖欠工资数额都明显下降，应该说拖欠农民工工资的势头得到了有效遏制。当然，产生欠薪问题的一些深层次矛盾并没有得到根本解决，政策措施的全面落实还有一个过程，部分行业特别是工程建设领域欠薪问题仍然比较突出。

下一步，人社部门将按照党中央国务院的决策部署，进一步健全治理欠薪的长效机制，抓好政策落实，突出治理重点，继续加大对工程建设领域欠薪问题的源头治理力度，落实属地监管的，开展省级政府保障农民工工资支付工作的考核，努力在2020年基本实现无拖欠的目标。